12月8日，由上海现代服务业发展研究基金会主办、新人力研究院承办的“2021 ai优质职场计划”在上海举行年度颁奖盛典。家居领导品牌曲美家居凭借自身在企业文化构建、价值观树立、社会责任实践及推动员工价值实现等方面的优异表现，与上海晨光、东方证券、万达传媒、北汽集团、知乎等诸多知名企业荣获“2021 ai优质职场卓越价值共创奖”。

作为聚焦中国职场，致力于寻找、评选并推广中国最优质职场模式和品牌的大型知名公益项目，ai优质职场以研究中国职场发展现状为己任，自成立以来始终坚持推动中国职场优化及标准制定、树立优质职场榜样品牌。迄今为止，已成功吸引5500多家企业深入参与，是国内研究社会、企业、员工关系的重要力量，所颁奖项兼具社会认同和价值认同。

本次盛典以“职场激发，体验致胜”为主题，从健康共行、成长共赢、特权共享、价值共创四大维度对参评企业进行全方位的价值评判。历经企业自评、实地考察及专家评审之后，才遴选出此次盛典红毯上傲视群侪的诸多优质企业。

历经近三十年健康发展的曲美家居，以企业自身的需求和特点为基础，积极引进先进的职场管理模式，逐步建立了与企业发展观深入契合的优质职场管理体系，并通过具体实践和优化改革，在人才招聘、人才发展、人才管理、价值体现等多个维度形成了完善的理论及实践路径。

一直以来，曲美家居对待所有的员工普遍采取的即是因才取用、因材管理的策略。在初始阶段，会通过入职培训、员工座谈会、节日祝福、团队活动、兴趣社团等一系列进阶活动助力员工快速融入团队，增强员工对曲美品牌的价值认同和心理归属；之后，会针对员工的职能职责及个人发展规划，为其准备包括内部培训、专题讲座、外部培训等多种形式在内的在职培训课程……，此外，还有各种羡煞旁人的员工福利准时出现在各种年节及日常工作中。

不胜枚举的各种措施逐渐形成了曲美家居极富特色的职场管理体系，也直接推动了企业的快速发展。个人价值与平台价值的相互融合，也形成了双向奔赴的共同价值观，这一点对于企业和个人来说都至关重要。

未来，曲美家居将在承袭过往经验的基础上，通过曲美人才发展体系促进对人员精准的评价、优选、储备、输出；通过完善并持续优化改进的培养系统，为员工的职业发展助力；结合职责与个人能力，为员工提供公开、透明、有吸引力的员工职业发展通道。